Manokwari, 12 April 2023 – Hari ini bertempat di ruang Media Center Pengadilan Tinggi Agama Papua Barat dilaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi PPNPN (Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri). Kegiatan Monev ini dilaksanakan secara rutin untuk melihat dan mengevaluasi sekaligus membina para pegawai PPNPN untuk menilai kinerja di setiap Triwulan.

Hadir dalam kegiatan pada pagi hari ini adalah Plt. Sekretaris Raswin, S.H.I., Kabag Perencanaan dan Kepegawaian Syamsul Bahri, S.H.I., Kasubag Tata Usaha dan Rumah Tangga Ummu Mukhlisa, S.H., M.H., Kasubag Rencana pogram dan Anggaran Manik Rochmani, S.H. dan seluruh pegawai PPNPN yang terdiri dari Pengemudi, Satpam dan Pramubakti.

Kegiatan Monitoring dan Evaluasi PPNPN ini merupakan tindak lanjut dari Surat Keputusan Sekma Nomor 811/SEK/SK/VIII/2021 tentang Pedoman Pengelolaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya. Dalam rangka pengelolaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri, perlu diatur beberapa aspek tentang pengadaan, penilaian kinerja, honorarium, penegakan disiplin, jaminan kesehatan, jaminan sosial ketenagakerjaan dan pemberhentian serta hak kepegawaian Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri.

Dalam arahanya, Sekretaris menyampaikan bahwasanya ada beberapa hal yang menjadi indikator penilaian dari atasan kepada pegawai PPNPN antara lain kedisiplinan, kerapihan, ketekunan, inisiatif dan kerjasama. Dari indikator-indikator tersebut pimpinan akan melihat apakah seorang pegawai PPNPN bisa melanjutkan kontrak kerjanya atau tidak. Maka dari itu penting sekali untuk selalu meningkatkan kualitas diri untuk selalu menjadi lebih baik agar dapat mempertahankan posisinya.

Salah satu hal yang digaris-bawahi adalah terkait masalah kebersihan yang menjadi tanggung jawab seluruh pegawai PPNPN dan bukan hanya segelintir orang saja. Kebersihan lingkungan sangat penting untuk dijaga karena dapat menimbulkan kesan positif terutama jika ada tamu yang datang. Selain itu dengan lingkungan yang bersih dan rapi akan membuat produktivitas pekerjaan semakin meningkat.

Menjaga kerapian individu juga menjadi salah satu poin penting yang ditekankan kepada seluruh pegawai PPNPN untuk menjaga citra positif. Terlebih lagi kita sebagai institusi pusat yang berbasis pelayanan, sudah barang tentu aspek kerapian menjadi hal wajib yang harus dimiliki setiap pegawai.

Dokumentasi

Lampiran