Manokwari, 16 mei 2023 – Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia terutama untuk pegawai PPNPN maka perlu dilaksanakan pembinaan untuk me-refresh kembali semangat dalam menjalankan pekerjaan. Kegiatan pembinaan ini dilakukan oleh 4 unsur pimpinan PTA Papua Barat diantaranya Wakil Ketua Dr. Mohamad Jumhari, S.H., M.H., Sekretaris Raswin, S.H.I., Panitera Drs. FAKHRURAZI, M.H., dan Kabag Kepegawaian Syamsul Bahri, S.H.I..

Peningkatan sumber daya manusia tentu saja tidak lepas dari aspek kesejahteraan, maka dari itu satker terus mendorong dan mengupayakan agar pegawai PPNPN mendapatkan upah yang layak sesuai dengan peraturan yang berlaku. Hal ini semata-mata dilakukan untuk meningkatkan kinerja pegawai sekaligus wujud apresiasi.

Diharapkan setelah mendapatkan penghasilan yang mencukupi, seluruh pegawai PPNPN dapat bekerja dan berkontribusi secara maksimal untuk kemajuan satker kedepan.

Dalam bekerja, pimpinan PTA Papua Barat mengharapkan inisiatif dari masing-masing pegawai tidak terkecuali dari pegawai honorer. Tidak hanya sekedar berdiam diri menunggu perintah dari atasan. Oleh karena itu perubahan mindset mutlak dilakukan agar tidak terjebak dalam mode auto pilot.

Dilihat dari perspektif ilmu psikologi, ada 2 tipe manusia berdasarkan cara berfikirnya, yang pertama adalah tipe outside in, yang kedua tipe inside out. Orang-orang dengan tipe outside in cenderung menunggu input dari luar berupa perintah sehingga mereka lebih bersifat pasif. Sedangkan tipe inside out memperoleh input dari dalam dirinya sendiri yang bermuara dari niat baik untuk bekerja dan berkontribusi, sehingga orang dengan tipe ini cenderung lebih aktif saat bekerja.

Mengingat satker PTA Papua Barat adalah satker yang baru saja berdiri, tentu saja masih banyak pekerjaan rumah yang harus segera diselesaikan sehingga menuntut pegawai dengan tipe inside out untuk yang aktif. Hal ini tentu saja tak lepas dari peran PPNPN untuk dapat menjadi tim support dalam membangun PTA Papua Barat. Oleh karena itu kerjasama dan kekompakan mutlak dibutuhkan.

Seperti yang pernah dikatakan oleh orang bijak

“Ask not what your country can do for you – ask what you can do for your country” – John F. Kennedy

Pernyataan ini mengandung makna mendalam bagi yang mau menghayatinya. Dalam korelasinya dengan proses pembangunan PTA Papua Barat, pernyataan ini sangat relate dan dapat diimplementasikan dalam pekerjaan sehari-hari. Kita diharapkan mampu memberikan kontribusi yang nyata bagi pembangunan organisasi dan jangan berharap imbalan apapun dari organisasi yang menaungi kita.

Dokumentasi